Le elearning influence-t-il la gestion des connaissances dans les entreprises ?

Au moment où les MOOC foisonnent et « chatouillent » l’enseignement, une question se pose : cet engouement est-il également à l’œuvre dans les entreprises ? Comment perçoivent-elles le elearning ? A quel point ces nouveaux outils influencent-ils la transmission des connaissances au sein des organisations ? De nouvelles pratiques émergent-elles ?

Pour nous éclairer, un acteur au cœur de cette actualité, Nicolas Lozancic (Responsable de la stratégie digitale de Speedernet) a accepté de répondre à nos questions et de partager une vision personnelle du sujet. Témoignage.

Chapitres

Pouvez-vous présenter votre parcours ? (0:10 min)
Les attentes des clients ont-elles évolué ? (3:32 min)
Le elearning bouscule-t-il la gestion des connaissances? (4:46 min)
Quelles sont les grandes tendances du elearning (7:24 min)
Le social learning : feu de paille ou tendance de fond ? (10:23 min)
L’âge des apprenants n’est-il pas un frein ? (15:22 min)

Speedernethttp://www.speedernet.fr
Spécialisations : Fournisseur de contenu elearning, Formations aux outils elearning, Conseil et accompagnement au déploiement de dispositifs elearning, Éditeur de plateforme LMS

Secteur : Formation à distance
69 rue Gorge de Loup LYON, Rhône-Alpes 69009 France
Taille de l’entreprise : 11-50 employés
Fondée en 1999


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1 réponse

  1. 27/09/2015

    […] En savoir + : Le elearning influence-t-il la gestion des connaissances dans les entreprises ? […]

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